北京卫家信息咨询有限公司（电话微信同号：13641377068）专业北京商务调查公司；正规注册，诚信服务，转业军人组建。以“诚信、保密”为原则。合法取证，证据第一为导向。公司人脉广阔，各个领域有专业合作伙伴，为客户提供从商业到民事调查取证相关问题处理。以北京为中心面向全国，实际经验丰富的一家专业调查取证公司；专注商务和民事各类疑难证据取得。 专业诚信 正规注册 十年经验 强悍团队 保驾护航！ 北京调查事务所,北京侦探公司,调查公司找人,北京侦探取证,北京商务调查,北京调查取证,北京外遇取证,北京正规调查公司,北京调查找人公司,调查公司哪家好,调查事务所,专业商务调查,调查公司如何...
在面对竞业限制协议时，无论是企业还是劳动者，都希望能够找到合法、合理的规避方法。以下为你介绍一些可行的策略：劳动者角度遵守协议约定这是规避违约风险的基本方式。在解除或者终止劳动合同后，不到限制范围内的单位就业，也不自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。竞业限制期限一般不得超过二年。确认协议的有效性目的：竞业禁止的目的必须是为了保护商业秘密，若不是以此为目的，协议可能不具有有效性。主体：签订协...
举证期限的确定主体与方式人民法院应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。同时，举证期限也可以由当事人协商，并经人民法院准许。不同审级案件的举证期限要求第一审普通程序案件人民法院确定举证期限时，第一审普通程序案件不得少于十五日。这一规定修改了此前一审普通案件举证期限不得少于三十日的旧规定，在缩短庭审前准备阶段法院指定的举证期限的同时，又给当事人提供了在之后提供反驳证据或补正证据的机会，更符合民事...
商务调查公司的合法性不能一概而论，其取决于经营活动是否遵守相关法律法规，以下从不同方面为你具体分析：法律层面设立要求商务调查公司的设立必须符合《中华人民共和国公司法》的规定。该法第六条明确了公司设立的条件和程序，商务调查公司需依法向公司登记机关申请设立登记，只有符合法律规定的设立条件，才能取得公司法人资格。经营活动限制人格权保护：商务调查公司在进行调查活动时，必须遵守《中华人民共和国民法典》中关于...
三竞业限制的举证方法在竞业限制纠纷中，不同主体的举证方法有所不同，以下是根据常见情况的详细介绍：用人单位的举证方法通过法院调查取证企业可重点关注此方法，其主要有两种形式：一是申请法院出具调查令，原雇主持调查令直接进行调查；二是申请法院直接进行调查。通过该方法可获取自身难以直接取得的证据，常见可要求调查的证据包括：社会保险的缴纳记录；住房公积金的缴纳记录；个人所得税的代扣代缴记录；第三方公司与新雇主...
竞业限制补偿金的法律规定标准通常为劳动者在竞业限制期间前十二个月平均工资的30%或劳动合同约定的数额，且不得低于劳动合同履行地最低工资标准。竞业限制补偿金的标准具体如下：由用人单位和劳动者协商确定：法律无明确规定，双方未约定经济补偿，劳动者又履行竞业限制义务的，劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。竞业禁止协议中必须同时写明补偿金的数额和...
法律规定的最长年限根据《劳动合同法》规定，竞业限制时间由当事人事先约定，但是期限最长不得超过两年，且该期限应是连续计算的。这是考虑到现在科技发展迅猛，知识、技术更新换代越来越快，一般经过两年商业秘密基本上已丧失了秘密性。特殊情况分析在《劳动合同法》实施之前，国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》、劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》以及一些地方规定的竞业限制期限都是3年。对于...
