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公司连续三个月不给补偿,你可以申请解除竞业限制,不用再受约束;如果公司只拖欠,你也能要求补发补偿金。
什么情况下能解除
如果公司因自身原因导致三个月未支付经济补偿,你向仲裁委或法院请求解除竞业限制约定,一般会得到支持。也就是说,你之后再去竞业限制约定限制的单位工作,通常不再受该协议约束。
没约定补偿也能要钱
即使协议里没写补偿金额,只要你实际履行了竞业限制义务,可以主张按离职前12个月平均工资的30%按月支付补偿金。
怎么维权
先与公司沟通,保留聊天记录、邮件、催款凭证等证据。
协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服,可向法院起诉。
注意:解除竞业限制需要通过仲裁或法院确认,不是你单方发个通知就自动生效。

