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NEW CENTER 北京市违反竞业限制取证：竞业限制期限内的补偿标准
竞业限制补偿金的法律规定标准通常为劳动者在竞业限制期间前十二个月平均工资的30%或劳动合同约定的数额，且不得低于劳动合同履行地最低工资标准。
竞业限制补偿金的标准具体如下：
由用人单位和劳动者协商确定：法律无明确规定，双方未约定经济补偿，劳动者又履行竞业限制义务的，劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。
竞业禁止协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法：否则就是无效协议。
用人单位支付竞业限制补偿金给劳动者：这是法律中明确规定的义务，而要是单位不积极履行自己的义务，那此时劳动者也可以以此为由不履行竞业限制的义务。
